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本月中旬在領導的支持下，全體員工為期一天的拓展訓練活動。通過拓展活動 ，進一步強化了公司員工的紀律性和履行力，提高了對公司與事業的忠誠 度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識，本次活動認真采納員工的有理化意見 ，充分發揚了員工的聰明才智，集思廣益，為活動獻計；同時廣泛動員，嚴 格要求全體員工主動參與，在民主采集員工意見的基礎上，出臺了活動方案。

第一個我們挑戰的是木樁橋，那個項目是用一根堅固的鋼絲繩吊著若干根有五十 厘米左右高的木樁，每根木樁都會搖擺，同時呢，稍微不警惕就會落網，每一個 項目的下邊都有安全網，盡管落網不也許傷人，但是這對心理素質也是一種考驗!大 家都非常勇敢的一次通過了，盡管有的員工花費時間較長，也是客服自己內心的 恐懼，也是非常棒的。

接著在操場上展開了第二個項目"珠行千里"，就是隊員們相互配合將乒乓球安 全送到目的地，有兩組參加了那個項目，終網絡部的員工獲得了勝利。感受團 隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為協同的目的以及團隊的責任感做好 每一個環節。

后一個項目就是"人椅"，的確玩法是各組成員圍成一圈，將手搭在前方隊員 的肩上，坐在大后方隊員的腿上，目的是客服隊員之間的扭捏，進一步增強團隊友 誼。 總結頒獎的環節，各隊自行總結一天的心得體會，評選后的獲獎團隊，并發出 獎品。

通過這次短暫的拓展訓練讓公司的每個員工都能體會到團隊的向心力，同時對自 己的工作都有了全新的熟悉，個人在團隊中的作用游樂全新的熟悉感受到自己所 存在的偏差，從而在今后的工作中能夠更好的管理自己。